«Тактика и стратегия управления человеческим капиталом в ИТ-отрасли в эпоху экономики данных». Экспертная сессия Ассоциации КП ПОО

Какие тренды определяют рынок труда в сфере ИТ?

Какие модели управления человеческим капиталом актуальны в эпоху гиг-экономики? Каков портрет ИТ-сообщества России с точки зрения HRD?

Как искать специалистов профессий будущего?

Эти и другие вопросы обсудят участники экспертной сессии. 

Вопросы к обсуждению:

• Как цифровизация повлияла на рынок труда? От аутсорсинга к гиг-экономике.
• Как стремительное развитие GenAI влияет на рынок труда? От отрицания изменений до новой профессиональной идентичности ИТ-шника.
• Рекрутинг, развитие и обучение ИТ-персонала в условиях рынка свободного заработка и формирующейся модели ИТ, заряженного ИИ.
• Автоматизация в управлении персоналом: как за всей предикцией и автоматизацией не потерять человека. Какая ИТ-инфраструктура способна обеспечить жизненный цикл сотрудника, безопасность персональных данных и новую этику взаимодействия?
• Кого ищет рынок труда завтрашнего дня?
• HR и ИТ-сообщество: рецепты успеха.

Наталья Пичугина, директор по персоналу АО «Гринатом»

Марина Алексеева, директор по работе с персоналом, «Лаборатория Касперского

Ирина Бармина, директор по персоналу, «Ланит»

Екатерина Мелентьева, директор по персоналу Т1 Интеграция, Холдинг Т1+

Анна Овчинникова, старший управляющий директор блока «Люди и культура» Сбербанк

Дмитрий Дереляк, заместителя руководителя Департамент информационных технологий города Москвы